Le marché des services à la personne en France · Étude 2026
Mis à jour en mai 2026
399 € HT478,80 € TTC
Voir l'étude21,5 Md€ de chiffre d'affaires, 368 044 équivalents temps plein pour 590 387 salariés, et un prix de vente qui progresse trois fois moins vite que le SMIC. 65 pages qui recomptent le secteur sur les fichiers de l'INSEE, lisent la convention collective sur Légifrance et vérifient chaque acteur au greffe.
Ce que cette étude couvre, en toute transparence
Il s'agit d'une analyse sectorielle nationale. Pour valider un emplacement précis, complétez-la par une analyse locale de la zone de chalandise et de la concurrence directe.
Comprendre notre méthode et ses limitesÉtude de marché
Étude de marché du nettoyage professionnel en France
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soit 478,80 € TTC (TVA 20 %)
PDF de 65 pages · mis à jour le 3 août 2026
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Chiffres clés
Source : INSEE, Ésane, publié le 18 septembre 2025
Source : INSEE, Ésane 2023
Source : INSEE, séries 010766781 et 000822484, août 2026
Source : Avenant n° 27 étendu, effet 1er avril 2026
Chiffres détaillés, sourcés et commentés dans l'étude complète de 65 pages.
Présentation
Le secteur des activités de nettoyage réalise 21,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires hors taxes, dernier millésime publié par l'INSEE (Ésane 2023, diffusé le 18 septembre 2025). Ce montant recouvre 134 112 unités légales, dont seulement 17 261 emploient au moins un salarié, et 590 387 salariés qui ne représentent que 368 044 équivalents temps plein. La branche communique de son côté sur « 21 milliards d'euros », « près de 15 000 entreprises » et « plus de 600 000 emplois », sans année de référence ni méthodologie publiée. Cette étude ne recopie pas ces chiffres : elle les recompte sur les fichiers de la statistique publique et dit ce que chaque compteur mesure réellement.
Le fait économique central du marché est un effet de ciseau documenté par l'INSEE. Depuis 2021, le prix du nettoyage de bureaux a progressé de 7,6 % et celui des marchés publics de 7,0 %, quand le SMIC horaire gagnait 19,4 % et que les frais de personnel absorbaient 88,0 % de la valeur ajoutée du secteur. Le taux de marge tombe à 7,1 % chez les grandes entreprises. Le second verrou est juridique : l'article 7 de la convention collective des entreprises de propreté transfère à l'entreprise entrante le personnel affecté au site, à conditions maintenues. Gagner un appel d'offres, ce n'est pas acheter des heures, c'est hériter d'un effectif, et deux arrêts de la Cour de cassation de 2025 en précisent la portée financière.
Cette étude s'adresse à qui veut créer une entreprise de nettoyage, répondre à des marchés publics, reprendre une société de propreté, rejoindre un réseau de ménage à domicile ou financer l'un de ces projets. Elle donne la grille de salaires en vigueur au 3 août 2026 (12,52 € de l'heure pour un agent de service, soit 1,7 % au-dessus du SMIC), les prix réellement payés par des acheteurs publics sur des marchés attribués en 2026, les indices de prix segment par segment, les obligations nouvelles de l'année (certibiocide au 1er janvier 2026, garantie financière des services à la personne au 31 juillet 2026, facturation électronique au 1er septembre 2026), les comptes déposés des principaux acteurs et, tout aussi important, la liste de ce qui n'est mesuré par personne.
Contenu
Sommaire
Aperçu
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Pour qui ?
Choisissez votre segment sur les indices de prix réels plutôt que sur le discours du secteur, et chiffrez votre prévisionnel au coût exact de la convention collective en vigueur.
Sachez ce que paient réellement les acheteurs au m², comment se pondère le critère prix, et comment faire jouer l'offre anormalement basse contre un concurrent qui casse les prix.
Mesurez ce que l'article 7 transfère avec le marché, et le passif que le prestataire sortant conserve trois ans après l'avoir perdu, avant de chiffrer une reprise.
Confrontez les conditions annoncées par les enseignes aux comptes réellement déposés par les têtes de réseau, et repérez celles qui ne publient pas leur chiffre d'affaires.
Avis clients
« J'allais bâtir mon prévisionnel sur le tarif horaire que tout le monde reprend. L'étude montre qu'aucun taux facturé public n'existe après 2016, et donne à la place les montants de marchés réellement attribués. Mon conseiller bancaire a suivi le raisonnement sans discuter. »
« Le passage sur la condition d'activité exclusive m'a évité de tout loger dans la même société. La partie sur la garantie financière exigée pour l'avance immédiate est très récente et je ne l'avais vue nulle part ailleurs. J'aurais aimé plus de détail sur le recrutement. »
« La lecture de l'article 7 et des deux arrêts de 2025 vaut à elle seule le prix. Comprendre que le sortant reste exposé trois ans sur les heures supplémentaires a changé ma façon de négocier la garantie de passif. »
« Enfin une étude qui distingue ce qui est mesuré de ce qui est affirmé. Le tableau des indices de prix par segment m'a fait renoncer au tertiaire pour me concentrer sur les parties communes, où la hausse passe réellement. »
FAQ
Une question avant d'acheter ? Écrivez-nous, réponse sous 24 heures ouvrées.
L'étude s'appuie d'abord sur la statistique publique : INSEE (Ésane, démographie des entreprises, indices de production et de prix), URSSAF, Assurance Maladie, France Travail, Légifrance, BOAMP et données de la commande publique, greffes et BODACC. Les chiffres de la fédération professionnelle sont cités, mais toujours avec leur auteur et son financement, car ils sont publiés sans année de référence ni méthodologie. Quand les deux divergent, l'étude le dit et explique pourquoi.
Toutes les vérifications ont été menées au 3 août 2026 : grille de salaires en vigueur, SMIC après sa seconde revalorisation de 2026, comptes déposés au greffe, indices de prix du premier trimestre 2026 et marchés publics attribués jusqu'à fin juillet 2026. L'étude signale aussi les séries que la statistique publique a interrompues, comme la ventilation de clientèle arrêtée en 2021.
C'est l'article de la convention collective des entreprises de propreté que la profession appelle par erreur « annexe 7 ». Il oblige l'entreprise qui remporte un marché à reprendre le personnel affecté au site depuis au moins six mois à hauteur d'au moins 30 % de son temps, à conditions maintenues. Un chapitre entier détaille les conditions, les délais, les exclusions et deux arrêts de la Cour de cassation de 2025 qui en précisent les conséquences financières pour l'entreprise sortante comme pour l'entrante.
Elle donne ce qui est vérifiable : les indices de prix de l'INSEE par segment, une reconstitution du chiffre d'affaires par heure travaillée avec ses limites écrites, le seul benchmark public de taux horaire facturé, et surtout sept marchés publics réellement attribués en 2026 avec leurs surfaces et leurs montants, dont se déduisent des ratios au m². Elle écrit aussi noir sur blanc qu'aucun taux horaire facturé postérieur à 2016 n'existe sur pièce publique.
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Méthodologie & sources
Chaque donnée de cette étude est datée et rattachée à sa source. Nous ne publions aucun chiffre que vous ne pourriez pas retrouver et citer devant votre banque.
2 sources officielles citées dans cette étude.
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